Tidak terasa sebentar lagi kita merayakan hari lebaran atau disebut juga dengan idul Fitri.Hari lebaran merupakan hari yang sangat bermakna selain merayakan kemenangan,juga mendapatkan Tunjangan Hari Raya (THR) yang diterima oleh pegawai yang berstatus karyawan.
Biasanya THR ini didapatkan setahun sekali maka THR ini dikelompokan dalam penghasilan tidak teratur seperti:bonus,jasa produksi,gratifikasi,tantiem.

Kita melihat seperti apa kaitan antara THR dan pajak?
Tunjangan hari raya atau biasa disebut THR adalah penghasilan yang merupakan objek pemotongan PPH pasal 21.Dasar hukum pemotongan PPh pasal 21 UU Pajak Penghasilan dan petunjuk pemotongan PPh pasal 21 yang diatur dalam Keputusan Dirjen Pajak Nomor Kep-545/PJ/2000,sebagaimana telah diubah dengan peraturan Dirjen Pajak nomor Per-15/PJ/2006.

Kaitan Tunjangan Hari raya dengan pajak,THR merupakan penghasilan tidak teratur dan karena merupakan penghasilan karyawan maka wajib dikenakan pajak,nah disini THR merupakan penghasilan karyawan maka THR wajib dikenakan pemotongan pph pasal 21.

Bagi perusahaan yang memberikan THR jangan lupa untuk memotong pajak penghasilan pasal 21 atas THR,karena THR merupakan jenis penghasilan yang biasanya diterima oleh karyawan pada saat hari raya.Sering perusahaan tidak memperhatikan hal-hal ini,sehingga pada saat melaporkan pajak,kantor paja sering kali menegor perusahaan tersebut atau mengirimkan surat bagi perusahaan untuk tidak lupa bayar pajak.

LY/RP/vbm